你身邊有這些讓你變強的力量嗎？5 步驟打造你的「擁護者團隊」

沒有人能獨力成就偉大。通常，我們的身邊會有擁護者（這些人相信我們，會把我們推出我們自認的界限之外），他們幫助我們駕馭面對的挑戰。當我們完成在心裡重新賦予犯錯的意義並克服自身恐懼，開始轉向外界尋求支持以擴大潛力，如果身旁有擁護者守護，可以使我們得到極大的力量。

你在打造擁護者團隊時，請記住，你培養出來的關係力道很強，不僅會影響到你自己的學習與成長，也會衝擊你身邊的人的生活。當你成為別人的擁護者，分享自己蛻變的故事，也擴大了正向改變的效果，不只你最親近的那一圈會感受到，也能傳到更遠的地方。

你了解到這類關係有多寶貴，那麼，也是時候出發去找擁護者了。我在指導自己的學員查核人脈網絡與人際關係時，多數時候，他們會驚訝地發現自己的人生裡早就有了很多擁護者。我可以想像，對你來說也是這樣。我們就來找找看吧。

尋找你的擁護者

當你已經更了解擁護者有哪些不同的類型，以及他們如何支援你的學習之旅，我們就要學以致用。你現在就可以採取以下幾個步驟，開始打造你的擁護者團隊：

1. 針對每一個類別列出可能的擁護者人選；類別包括親朋好友、同儕、虛擬導師、個人導師。想一想，在你現有的人際網絡中，有哪些人可能符合這些角色，然後在腦力激盪出一些你可以締結的新關係。
2. 根據清單上的人選，你每一類都至少要去找其中一人談談。聊一聊你的目標和抱負，然後表達你渴望獲得對方的支持與指引。請具體說明你為何認為他們可以幫助你，然後以開闊的心態面對他們的回饋與建議。
3. 加入或創建和你的興趣或目標有關的同儕團體。可以是線上社群、在地聚會團體，甚至也可以是你自己建立的小型智囊團。下定決心主動參與團體並有所貢獻，同時尋找機會和他人合作並提供協助。
4. 找一個作品成果讓你有共鳴的虛擬導師，然後下定決心深入探究對方創作的內容。特別撥出時間，吸收他們拿出來的素材，寫筆記，並在你的生活上與工作上落實他們的策略。讓自己沉浸在學習當中很重要，但也要小心，不要陷入過度學習的陷阱裡。平衡是關鍵；汲取足以啟發並導引行動的資訊就好，不要埋首其中不可自拔，阻礙了你的進度。可能的話，請和他們的線上社群互動，尋找機會和他們直接聯繫。這種方法可以確保你不會只有被動地消化資訊，更能主動地善用資訊，在生活中帶動真正的改變。
5. 想一想你目前在學習與成長上遭遇了哪些挑戰，然後想一想如果和個人導師合作的話，能否有助於你克服挑戰。若答案是肯定的，請開始尋找可能的導師，並聯繫他們，以清楚且有說服力的態度請他們提供指引。

請記住，打造擁護者團隊是一個持續性的過程。當你成長了、發生改變了，你的關係和支持系統也會隨之變動。敞開心胸迎接新的關係，慷慨付出你自己的知識與資源，永遠都要願意付出與接受協助。

如果你能培養出強大的擁護者團隊，就能做好準備，無畏地面對任何朝著你而來的學習挑戰。請記住，你的擁護者能帶你走的路有限。但你還要繼續前進，務必要知道，新的挑戰必會出現，而且，不只來自於你心裡，也會來自於你身邊的世界。

即便是規劃最完善的專案，一旦碰上外界的影響、干擾與無法預見的阻礙，也會偏離。因此，很重要的是，我們不僅要有所行動，更要保住已經有的進度。