稻盛和夫 活下去的力量(新裝紀念版)

過好一生的六項精進之道
活きる力

作者: 稻盛和夫 (Kazuo Inamori)
譯者: 林子傑
出版日期:2025/2/5
主題: 經營管理

書籍介紹

日本經營之聖稻盛和夫最深刻剖析自己的成功,

歸納出培養超凡毅力與勇氣不可或缺的六項精進

 

面對看似不可能的挑戰,如何繼續堅持?

對熱衷的事物失去熱忱,如何重拾熱情?

怎麼確認自己走在實踐目標的正確道路上?

 

稻盛和夫27歲創立京瓷、52 歲創立第二電電,連續創立兩家全球五百強企業,更以78歲高齡接下重建日航的重責大任,成功帶領日航重生。這一路走來,他歷經石油危機、全球金融風暴、內部員工的不信任、新品研發陷入困局,健康亮紅燈⋯⋯無數挫敗,但他始終沒有被擊倒,更在一片不看好下屢次跌破眾人眼鏡,締造奇蹟般的成功。

 

他反思這一路走來支持他不被外界動搖,一心朝向目標前進的關鍵,他發現,唯有具備「飢渴精神」——胸懷強烈的渴望、形塑堅定的信念以及持續不斷的努力,進而能專心致志,成就非凡。本書整理自他返回母校鹿兒島大學,鼓勵年輕學子在出社會之前必備的人生與工作哲學,並且鼓勵以「六項精進」為行事基準,持續提升品格,以實踐自我,邁向美好人生。

 

無論順境逆境,在人生的巔峰或低谷,

貫徹六項精進,提升品格、實踐自我,成就美好人生:

 

  • 努力:付出不亞於任何人的努力。

 

  • 謙虛:不驕傲。

 

  • 反省:每日反省。

 

  • 感謝:活著,就值得感謝。

 

  • 善行:行善,利他。

 

  • 韌性:不為感性的煩惱所困。

 

「成功的人不會左顧右盼,而是拚命投入該做的事。」——稻盛和夫

 

*本書為《活下去的力量》新裝紀念版

作者介紹

稻盛和夫

稻盛和夫

Kazuo Inamori
詳細資訊
繼松下幸之助被譽為日本「經營之神」,稻盛和夫被譽為日本「經營之聖」,最主要的原因不是他曾創出京瓷和KDDI 兩家名列世界五百強的大企業,而是他是在日本企業家中,最能夠展現大愛思想的企業哲學家。後來又受日本政府之邀,以78 歲高齡出面擔任破產的日本航空的會長,力圖拯救日本航空,實為火線熱門人物。西元1932 年生,鹿兒島大學工學部畢業;1959 年設立京都陶瓷株式會社(現「京瓷」),歷經總經理、董事長,1997 年轉任名譽董事長。1984 年設立第二電電(KDDI)並擔任董事長,2001 年起轉任最高顧問。2022 年8 月逝世。1984 年設立稻盛財團(即基金會),同時設立有東方諾貝爾獎之稱的「京都賞」,此外並針對年輕企業家設立「盛和塾」,親自擔綱講座教授,盡心盡力為國家訓練年輕的經營人才。主要著書有:《稻盛和夫的哲學:人為什麼活著》、《高收益企業》、《稻盛和夫的中小企業經營學》、《人生的王道:人如何活著》等。 圖片來源:黃明堂攝影
林子傑

林子傑

日文翻譯、自由撰稿者。

目錄

前言

 

第1章 我現在想告訴你們的事

      人生決定於心中抱持的「想法」

      「想法」形塑出「良心與人格」、「境遇與環境」

      今日富足的文明社會,乃是建構自人類的隨意發想

      每個人同時擁有利己與利他之心

      想要發揮利他之心,必須要「打理」內心

      抱持強烈願望,將「想法」化為「信念」,並且提升至「膽識」的境界

      持續抱持純粹美麗的內心追求理念,什麼都能心想事成

      京瓷能夠發展成為國際級企業的原因

      沒有經驗與知識,仍然得以前進電信領域的原因

      重建日本航空,擁有基於利他之心的三層意義

      京瓷與KDDI、日本航空都是因為有「想法」才能順利

      為一肩挑起未來的年輕學子指引迷津①

 

第2章 人為何而生

     談談次級信貸問題所引發的金融危機

     「人類的欲望」引發了金融危機

     由採集轉至農耕的變化

     現在的經濟體系是大量生產、大量消費、大量廢棄

     近代的物質文明也有可能滅亡

     人類是否真的能夠存活下去

     是否該讓欲望無所節制地持續發展

     壓抑欲望是人類的一大課題

     同時存在的利己之心與利他之心

     讓我們順從內心

     不考慮得失,而是以善惡作為判斷基準

     倘若萌生利己之心,就要發揮良心逐一消滅

     必須了解堅持關懷之心的重要

     為一肩挑起未來的年輕學子指引迷津②

 

第3章 拓展自身前途的六項精進之道

      如何獲得充實美好的人生

      1 付出不亞於任何人的努力

      2 謙虛不驕傲

      3 每日反省吾身

      4 為活著心存感謝

      5 累積善行、利他行為

      6 不要過度敏感、鑽牛角尖      

 

第4章 工作必須要有哲學

      一個人的思考方式決定人生

      我的人生在改變思考方式之前,可說是一路不順

      專心投入研究後,我的人生開始朝好的方向前進

      沒有知識與經驗的我,在內心定下的座標軸

      第二電電(KDDI)成功的唯一理由

      貫徹原則

      到頭來,只有為了社會、為了他人付出的成果,才能夠留存於世

      人生方程式

      無論何種思想,最後的結果都會回歸到自己身上

      為一肩挑起未來的年輕學子指引迷津③      

 

第5章 二十多歲就該知道的經營十二條

      經營公司時、作為一個社會人工作時必須擁有的原則

      1 明確事業的目的與意義

      2 設定具體目標

      3 胸中懷有強烈願望

      4 付出不亞於任何人的努力

      5 追求銷售最大化和經費最小化

      6 定價即經營

      7 經營取决於堅強的意志

      8 燃燒的鬥魂

      9 拿出勇氣做事

      10 不斷從事創造性的工作

      11 以體貼之心真誠待人

      12 始終保持開朗樂觀的態度,懷抱夢想和希望,以坦誠之心處世      

 

第6章 稻盛哲學的力量(出自鹿兒島大學稻盛學院)

      重現四位「稻盛研究」專家的專題討論會

      高巖教授:為何稻盛哲學可以推動社會

      三矢裕教授:由管理會計學角度分析阿米巴經營的精髓

      青山敦教授:何謂稻盛經營哲學研究中心

      四位教授心中所想的「利他之心」      


後記    鹿兒島大學稻盛學院之挑戰

詳細資訊

版本: 平裝
定價:450元
ISBN:978-986-398-992-9
規格:352頁 / 14.8 x 21 x 0 cm / 單色 / 再版
關鍵詞: 領導管理學

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