我只想好好上班!

新鮮人求職、就職、升職、離職的應對解答之書
They Don’t Teach Corporate in College

作者: 雅莉珊卓・賴維特 (Alexandra Levit)
譯者: 陳琇玲
出版日期:2020/4/1
主題: 職場工作

書籍介紹

  美國大學指定職涯手冊教你求職工作潛規則,

  超前部署如何爭取機會、獲得信任 !

  

  有些人學校表現平平,怎麼一畢業就擠進大公司工作?

  好不容易找到工作,卻天天處理雜務,如何被主管看見、脫離打雜人生?

  一份工作要做多久才不會沒定性?怎麼規劃換工作不會讓主管留下壞印象?

 

  在學校很優秀,進入職場不見得順利。

  工作,是規則完全不同的新競技場!

 

  待業恐慌、試用期的迷惘、第一次工作的衝擊,每個人會經歷,但不該束手無策。作者雅莉珊卓 ・賴維特是備受信任的資深職涯顧問,Thinkers50雷達名單評為「最可能型塑組織管理與領導未來」的30位管理思想家,獲得《錢雜誌》年度線上職涯專家、名列《富比士》評選為對女性最具影響力的網路作家。

 

  在職場,沒有人有義務要了解你。賴維特從自己與20年的顧問經驗,打開社會新鮮人不知道該注意的盲點,了解衣著、應對、準備資料等每個小舉動,如何影響同事、主管對你的想法。她按照職涯的進程,從找工作、上班到轉職,列出每個階段該有的準備,以及不同情境下可以有的實際應對心態與技巧,都是學校老師不知道、同儕學長姐也不會告訴你,但是你非常需要知道的職場闖關小撇步,包括:

 

  ●零散的打工經驗如何整理成有目標的嘗試與規劃,讓公司找不到不僱用你的理由?

  ●什麼樣的態度,能讓主管對你多點信心?

  ●跟同事不熟、上司不認識,如何透過email讓工作成果自然被看見、又不流於自吹自擂?

  ●第一次當project leader,開如何主持會議?指導團隊成員有什麼技巧?

  ●什麼時候該換工作?該如何規劃?如何與主管溝通?

 

  想好好上班不該靠運氣。在第一次工作就犯規之前,先學好處理問題的本事,讓恐懼成為在職場存活的動力!

作者介紹

雅莉珊卓・賴維特

雅莉珊卓・賴維特

Alexandra Levit
詳細資訊
雅莉珊卓‧賴維特(Afexandra Levit)   職場作家、PeopleResults顧問公司合夥人,為Canon、德勤等財星500大企業提供諮詢。曾任《華爾街日報》特約專欄作家,《紐約時報》、《Fast Company》雜誌和《富比世》雜誌撰稿人。2019年獲選為Thinkers50雷達名單中 「最可能型塑組織管理與領導未來」的30位管理思想家。   賴維特是人力資源專家,針對領導力發展、創新、職涯與職場趨勢等皆有所研究,並在全球數百家組織發表演說,包括美國銀行(Bank of America)、康寶濃湯公司(Campbell Soup)、聯邦儲備銀行(Federal Reserve Bank)、惠而浦(Whirlpool)、亞培、麥當勞、微軟、百事可樂和人力資本協會(Human Capital Institute)等。   她也是商業圓桌會議(Business Roundtable)跳板(Springboard)專案的成員,該專案負責向歐巴馬政府、美國勞工部和國防部針對當前就業問題提出建言。   賴維特經常受邀在全國各大媒體上發表意見並接受採訪,包括國家公共廣播電台(National Public Radio)、CNN、ABC新聞、CNBC、《富比世》雜誌、《美聯社》(Associated Press)等。賴維特連續兩年被美國管理協會(American Management Association)評選為頂尖領導人,同時也榮獲《錢雜誌》(Money Magazine)年度線上職涯專家,並被富比世評選為對女性最具影響力的網路作家之一。   身為西北大學百人委員會(Council of 100)和青年企業家委員會(Young Entrepreneur Council)的成員,賴維特獲得母校名聲卓著的新興領袖獎,表彰其在所屬領域和社會產生的重大影響。
陳琇玲

陳琇玲

美國密蘇里大學工管碩士,已出版譯作百餘部並多次獲得金書獎殊榮,現以翻譯為樂,熱衷求知探索。代表譯作包括《杜拉克精選:個人篇》、《第五項修練III:變革之舞》、《歐巴馬勇往直前》、《小眾,其實不小》、《物聯網革命》、《人工智慧的未來》、《數據、謊言與真相》、《成為我自己:蜜雪兒‧歐巴馬》、《畫家之眼》等。

目錄

推薦序 事半功倍、學習最佳職場實務經驗 林坤誼

推薦序 成就精彩的職場人生 鄭晉昌

推薦序 第一份工作就上手 盧智芳

第四版序 為Z世代做好就業準備

前言 業界和校園真的不一樣

 

第一章:重新起跑

化解待業恐慌‧進行自我評估‧鎖定求職目標‧建立專業形象‧寫出魅力履歷‧精進面試技巧

 

第二章:成為上班族

正式報到前‧正確衣著與招呼‧融入新環境‧觀察企業文化‧熟悉人資與福利‧尊重上班時間

 

第三章:主管、同事、導師

結交工作上的朋友‧謹慎參與辦公室外的活動‧善用社群網絡‧找到良師‧獲得主管支持

 

第四章:表現的技術

設定目標‧深入了解所在領域‧解決問題‧發想內部創業‧讓成果被看見‧承擔風險

 

第五章:成長的紀律

安排工作優先順序‧學會說「不」‧戰勝拖延‧讓別人理解你‧擅用寫作影響力‧掌握說話藝術‧聽懂別人說話

 

第六章:管理負能量

戰勝負面思維‧自我覺察當下狀態‧管理憤怒情緒‧不過度擔憂‧管理壓力‧提高挫折容忍度‧自我激勵

 

第七章:再神也需要隊友

獲得同事支持‧不需職權帶動人‧適時感謝與讚美‧儲蓄「人際關係帳戶」‧應付難纏者‧面對批評‧安撫盛怒者

 

第八章:晉升

績效評估時表現優異‧要求加薪‧取悅升遷之神‧培養領導風範‧謹慎期待‧提高挫折復原力

 

第九章:第一次做主管

掌握年輕人的命運‧學會分工、批評、開會‧處理績效問題‧鼓勵溝通‧成為真正的「領導者」

 

第十章:降低離開的傷害

聰明地換工作‧從裁員中倖存‧了解自己的權利‧保護人脈

 

謝詞

參考書目

詳細資訊

版本: 平裝 / 電子書
定價:350元
ISBN:978-986-398-535-8
eISBN: 978-986-398-544-0
規格:280頁 / 14.8 x 21 x 1.4 cm / 單色印刷 / 初版
關鍵詞: 職涯規劃

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