台灣人愛比學歷和薪水，瑞典人和你炫耀的不一樣

幸福的各種樣貌
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我覺得我很幸運，吸收過有關於目標管理的知識（不管是上課還看書），能讓我往內梳理、問自己幸福感來源是什麼？錢當然很重要，但我把這份錢花在哪裡能讓我幸福呢？為什麼？那多少錢能幸福呢？這份幸福真的需要用錢堆疊、還是其實有不花錢就能得到的方法呢？
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問這些其實是讓自己更了解，幸福的樣貌不是只有那些物質，即便我的生活不如許多有錢人，但我依舊能感受到幸福，如果我想賺更多錢，也不會是用在物質，而是用在旅行與體驗，也許是因為這樣，所以我蠻認同《當個普通人也很自豪》書中提到的瑞典文化。

瑞典炫耀的不是名牌車子，而是豐富的生活
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他們薪資與稅賦相當透明，大家什麼工作大約能有多少收入都攤在陽光底下，所以即便想打腫臉也充不了胖子，他們追求個人生活的精彩與豐富，比如培養愛好、參與社會服務、累積有興趣領域的知識等等，所以見面不是比誰的錢多或車子好，而是聊：「你最近看了什麼書？我最近看了ＯＯＸＸ」、「我周末去ＯＯ健行、你呢？」
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瑞典人會找到各自的目標並樂在其中，即便不突出又如何，做著自己喜歡的事情就是幸福啊，但這會不會是合理化自己的不上進呢？

                                               

每個人都值得安心穩定的生活
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書中有提了一段，我濃縮如下：
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「瑞典社會也絕對贊同努力進取有天賦能力的人得到獎勵與回饋，但社會上每個崗位都需要人填補，不可能每個人都出人頭地，過度要求社會每一個個體，對整體提升經濟實力或生活品質的幫助其實不大，反而讓「不夠上進」成為壓迫一般人生活品質的藉口」
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看了這一段我隱隱感覺到一個基本的尊重，尊重每個人的自由意志，出人頭地者有回饋很棒，但如果沒天賦或沒打算，當個普通人也很好，也能在社會各個角落各自發揮，一樣值得擁有一定的生活品質。

                                               

瑞典體制的現在與過去
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當然，這樣的想法必須有相對應的體制支撐著，不管是教育、政策制定（如高稅收高福利，還是藍領白領差異不大的薪資）、蓬勃發展的工會與自治組織，大家都圍繞著「每個人都值得安心穩定的生活」這個概念發想執行，但你知道嗎？瑞典不是一開始就這樣的。
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書中提到：「1900年代初期的瑞典曾是歐洲貧富差距最嚴重、工作環境最嚴峻的國家之一，無論男女或兒童每天都工作長達十多個小時，在極度貧窮下沒有任何保障，飢荒和艱難的生活，把瑞典四分之一的人口逼上了前往美國的船隻，面對上百萬人口的外流，瑞典高層不得不一改過去對民間疾苦的不聞不問．．．」
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特別拉這段出來說，是因為我相信一定會有人跟我剛開始一樣，覺得台灣跟瑞典文化體制不同，就算嚮往也無法變成那樣，但作者說：「文化是一種集體的想像」，意思是當夠多人有一樣的共識、認為什麼是「正常」時，文化就會產生（或更新），比如說以前認為女性不能投票很正常，經過一番抗爭與凝聚共識後，現在女性有投票權才是正常，這是一個文化的「更新」，既然可以更新，那麼我們想要改變成什麼樣的社會與文化是完全有可能的事。

 

                                               

你想要怎麼樣的社會呢？或者說，你希望下一代能活在怎樣的台灣呢？
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一時之間可能很難想，所以我想分享這本書《當個普通人也很自豪》，我們可以一窺瑞典的社會文化與體制，當我們的腦袋有足夠多的範本、逐漸有共同的想像時，「更新」只是遲早的事，當然有人喜歡、有人不喜歡，但多一個資料庫，總比貧乏的世界觀要好得多，因為你會知道自己可以有所選擇。

 

                                               

 

 

 

 

本文授權自 閱讀塗鴉實驗室