設定2026目標以前,先做這一個練習
圖片來源:Pexels
你有這種經驗嗎?設定了目標,也付出努力,但常常因為沒達成目標而感到挫折,就算達成了目標,也沒有想像中的滿足?
我們對「目標」的思考方式,有時候反而會成為阻礙,讓我們離想要的自己越來越遠。
其實,我們的許多目標,根本和自己真正想要的東西毫無關係。
我們從父母、同儕、流行文化那裡「繼承」了許多目標,
它們告訴我們「應該想要」什麼。
任何帶有「應該」的目標,我們都撐不了多久。
還有一些目標,來自「我們不想要什麼」。
我們以為想要錢,是因為不想再感覺無力。
以為想要改變外貌,是因為不想孤單。
以為想要聽起來厲害的工作,是因為不想感到渺小。
那如果我們試著以「真正想要什麼」為出發點來設定目標呢?
問題就變成:你到底真正想要什麼?
當我們深入挖掘,會發現許多目標背後的真正驅動力,
是想成為一個「現在還不是」的人:更安全、更堅強、更平靜、被愛。
那麼,有沒有一種方法,可以讓我們設定的目標幫助我們現在就成為那樣的人?
我們可以設定「有意識的目標(intentional goals)」。
傳統的目標著重於「將來要獲得什麼」;
有意識的目標著重於「現在要成為誰」。
傳統的目標就像是「機場」。如果沒能成功降落在跑道上,就是災難。
這會讓人有「一開始就必須做對」的壓力,反而讓很多目標無法起飛。
有意識的目標則像「燈塔」。水手不會真的去燈塔所在的地方,而是利用燈塔的光來指引方向、穿越未知海域。
有意識的目標不是要給我們一個明確的終點,
而是提供一盞光,讓我們在探索的過程中有方向。
「五個為什麼」的練習
要檢視一個目標是不是有意識的,你可以寫下你的目標,然後連續問自己五次「為什麼重要?」
例如:
我的目標是找到更好的工作。
為什麼重要?因為那樣我能賺更多錢。
為什麼重要?因為那樣我就不必再擔心。
為什麼重要?因為我會知道家人很安全。
為什麼重要?因為保護孩子是我的責任。
為什麼重要?因為我想當一個好父母。
當你弄清楚自己想「成為誰」之後,就能判斷目前這個目標是否真能支持你朝想成為的樣子更進一步。
#子彈筆記 #BuJo #BulletJournal #目標管理 #習慣養成 #時間管理 #生產力
