管理

經營者最美好的節奏感:彈性

唐納教授的結論是,企業可以從:1)營運 2)事業組合 3)企業策略,這三個方向來為「靈活度/耐力」做準備。

遇見,毫不華麗的執行者

杜書伍曾說:你不能整天談「make a difference」,還要能夠「make it happen」!

林蒼生新書發表會:努力達到工作、生活、生命品質都合而為一

一個人的身心靈要完整,需要家庭的教養(靈的部分)、學校的教育(心的部分)以及整個社會環境(身)都配合。

一個問題一個機會!世界速度快,你能砸鍋幾次?

原來影響成功發問的中介變項並不是時間長短,而是能不能「有系統的發問」。

為何社會聽不見年輕人的聲音?

在媒體上,為何我們不太看得到年輕鄉民的觀點,能代表年輕人觀點的又是誰?畢竟,台灣的消費市場總是特別鍾愛年輕族群,為何媒體的言論市場卻是個例外? 

吳小莉《請問首席執行官》/馬雲嘆不幸福:身在高處「很缺氧」

《請問首席執行官-吳小莉訪談卓越華人企業家》 六位中國當代具高度影響力的CEO面傳經營心法,親身解析未來競爭新規則! 本書是吳小莉的大型人物訪談節目《...

忙碌中與咖啡獨處,找回一股「安靜的力量」!

忙碌是工作狀態,忙碌中喝一杯咖啡是生活的回歸,喝咖啡的時候沉澱自己,安靜地讓自己只與咖啡獨處,那平靜中會有一種聲音,在內心與咖啡之間交流,這與咖啡的對...

如何要更多?最糟的談判你不能不知!

打電話給一位任教該校的朋友,詢問如何挽救,朋友告訴他:「已經結束了,我試圖繼續支持你,但其他人不想再談了。就像某人說的,要是你在求婚時如此表現的話,這...

比爾蓋玆vs.賈伯斯 高手過招的交涉藝術法

當對手情緒爆發的時候,你該如何挽救情勢?當對手情緒爆發的時候,你該如何挽救情勢?

賈伯斯之後,亞馬遜貝佐斯的10句創新名言

聰明是天賦、仁慈是選擇。天賦與生俱來,選擇就難了。如果不留心,我們都容易受到聰明的誘惑,做了不仁慈的選擇。

咩咩人 驚死人!這事可不要叫我出面!

本書由人氣超強部落客「人渣文本」撰寫,點出28種可怕討厭卻又確實存在我們身上的人格「雜質」,透過測驗魔鏡,一次現形!針對每種人格,詳盡列舉「性格補強」...

大學生不要當的28種人:寫給每個人的性格補強計畫

諾貝爾得主費曼曾說:「人生首要原則是絕對不要自我欺騙,否則你會成為最好騙的人。」本書由人氣超強部落客「人渣文本」撰寫,點出28種可怕討厭卻又確實存在我...