趨勢

三步驟,挖掘你的熱情所在:找到你的為什麼

在尋找自己的為什麼之前,要先完成核心三步驟,這些是每個人都需要遵循的基本過程。

團隊的共同價值,要能化為行動

「怎麼做」一定是行動,因為那是你為了實踐為什麼而做的事。價值理念不包含行動,價值本身也不是行動。

別小看生命中的小事,它能幫你找到你的熱情所在

很多人覺得,想找出為什麼必須講述很大的故事或重大事件才行,但即使是小故事,也能成為找到為什麼的線索。

衝動購買好後悔?五個方法讓你不再剁手

你是否常因特價買了你根本不需要的東西?花點時間分析,就能改善我們衝動購買的欲望。

創新者一定要有的四個思維:現在什麼才重要

成功的創新者看待世界的方法能夠鮮明地突顯出機會,同時發展出一套知覺習慣,讓他們能夠穿透「現狀」的遮霧,看出「可能性」。

這家公司沒有頭銜、徹底授權,員工竟都能自我管理?他們是怎麼做到的?

全世界最大的番茄加工廠商晨星公司,如何回歸回歸人本管理,將員工擺在第一順位。

成功的原因很簡單,先從「為什麼」開始吧!

「做什麼」或「怎麼做」不一定是最重要關鍵,成功的人幾乎擁有一樣的思維、行為及溝通模式。而這種模式剛好與一般人完全相反。

吸引人們的,不是你做什麼,而是你「為什麼」而做

TED超過4000萬觀看,史上TOP3的黃金圈法則,有助我們從不同角度理解,為什麼某些領導者及組織,能擁有非比尋常的影響力。

同樣是領導者,為何有人深具魅力?有人讓人倍感壓力?

真正激勵我們的,是工作背後的信念及使命。

揭開金錢密界的面紗,等待衛斯特Joe West!

拿到這本書很驚喜。因為「金錢密界」所批露的,遠遠超越巴拿馬文件。對我而言,他補足了先前所有巴拿馬文件報導的缺憾。

巴拿馬文件引發全球震盪 揭露政商名流不能說的祕密

2016年「巴拿馬文件」報導在全球投下震撼彈,首次將離岸金融的操作方式,以及全球政商名流從未曝光的海外資產,攤在世人面前。這一切是怎麼開始的,又是如何...