職涯發展

16題簡單小測驗,了解最適合你個性的工作模式

想多職發展不是只有斜槓一種方式可行,喜歡穩定、不愛冒險仍能成就自己不同興趣的發展。

為什麼許多事總是無疾而終? 原來開始不是重點,重要的是「完成」

進度落後、出了差錯,想要放棄的念頭就會襲來。阻礙你完成目標的其實不是別人,是你的完美主義。

丟掉總是阻礙你完成的包袱,四個關鍵提問幫助你達到目標

如果你總是在終點線前一百五十公尺被絆倒,那教你一千種方法朝終點邁進也沒有用。

懂得取捨,要完成最重要的目標,先放棄這些事

要捨棄什麼?先問自己該完成什麼。不追劇、不更新臉書、不回電子郵件不會讓你成為邊緣人。相反地,空出這些時間,會讓你有更多餘力完成真正重要的事。

遇到挫折與阻礙,你該問自己這些問題

最困難的挑戰是為了讓你做好準備,重啟你的第二人生

別再相信一生只有一個志向,你,可以擁有無限可能

在這個相信「一生只能有一個志向」的傳統的社會裡,擁有多項興趣且樂於同時進行不同計畫的「多重潛能者」必須做自己,走出社會框架,才能成就一切可能。

這是一個通才比專才更吃香的年代:頂尖人才的五項超能力

樣樣通卻樣樣鬆? 在這個變化多端的時代,更需要能整合不同專業,融合不同領域、有適應力與全觀心態的通才。

不是只有斜槓才是多職的多元人生:你該知道的四種工作型態!

從能否承擔風險高低、可否獨立運作等項目,你可以知道該怎麼為自己設計一套適合自己發展的工作與生活模式。

企業長久成功的關鍵:先問,為什麼?

成功關鍵不完全在產品的功能、品質等差異,而在於先問自己顧客「為什麼」需要這個產品,完全從消費者的需求出發。

三步驟,挖掘你的熱情所在:找到你的為什麼

在尋找自己的為什麼之前,要先完成核心三步驟,這些是每個人都需要遵循的基本過程。

團隊的共同價值,要能化為行動

「怎麼做」一定是行動,因為那是你為了實踐為什麼而做的事。價值理念不包含行動,價值本身也不是行動。

別小看生命中的小事,它能幫你找到你的熱情所在

很多人覺得,想找出為什麼必須講述很大的故事或重大事件才行,但即使是小故事,也能成為找到為什麼的線索。