職涯發展

企業長久成功的關鍵:先問,為什麼?

成功關鍵不完全在產品的功能、品質等差異,而在於先問自己顧客「為什麼」需要這個產品,完全從消費者的需求出發。

三步驟,挖掘你的熱情所在:找到你的為什麼

在尋找自己的為什麼之前,要先完成核心三步驟,這些是每個人都需要遵循的基本過程。

團隊的共同價值,要能化為行動

「怎麼做」一定是行動,因為那是你為了實踐為什麼而做的事。價值理念不包含行動,價值本身也不是行動。

別小看生命中的小事,它能幫你找到你的熱情所在

很多人覺得,想找出為什麼必須講述很大的故事或重大事件才行,但即使是小故事,也能成為找到為什麼的線索。

人生一定要過得有意義嗎?

對「熱情」的焦慮,在這個時代變得普遍,但人生不再有唯一的意義存在。

成功的原因很簡單,先從「為什麼」開始吧!

「做什麼」或「怎麼做」不一定是最重要關鍵,成功的人幾乎擁有一樣的思維、行為及溝通模式。而這種模式剛好與一般人完全相反。

吸引人們的,不是你做什麼,而是你「為什麼」而做

TED超過4000萬觀看,史上TOP3的黃金圈法則,有助我們從不同角度理解,為什麼某些領導者及組織,能擁有非比尋常的影響力。

同樣是領導者,為何有人深具魅力?有人讓人倍感壓力?

真正激勵我們的,是工作背後的信念及使命。

其實你不需要完美 只要勇敢前行

擺脫恐懼、別讓自己給自己的高牆阻礙你冒險、追求你想做的事。凡事都必須透過經驗來學習,有時失敗是唯一能讓自己前進的途徑

解密Airbnb創辦人的快速學習法

學習狂熱的切斯特,在毫無商業經驗、程式設計能力的狀況下,他如何推著團隊往前走到現在,及未來。

Uber講的是交易,Airbnb講的是人性

Airbnb顛覆產業的關鍵因素,他們如何打造出線上線下完美整合的帝國。