經營管理

別再只會挑毛病!經理人省時管理原則:專注少數事項、善用員工長處

有100個主管,就有100種管理模式。當代管理大師馬利克觀察那些讓員工願意跟隨的經理人,發現有效管理其實有幾項不變原則,關鍵在於如何搭配運用。

不只老闆要學管理!讓績效翻倍,不可不知的管理心法

到底該由誰來當領導人?為什麼員工都不站在我的立場想?管理只有經理人要會?面對管理,人人都有疑問,甚至可能有錯誤的觀念。管理大師馬利克盤點管理的正確提問與思想謬誤,讓人人建立正確及有效的管理系統。

九大原則+混合式管理,培養設計思考高績效團隊:全球最大的串流音樂服務商Spotify的管理秘密配方

目前設計思考仍然尚未完整地融入大部分企業,而這些組織中的管理者扮演非常重要的角色,透過九大原則,幫助管理者打造高績效團隊,也經由全球最大的串流音樂服務...

新創必備:招募T型人才打造面面俱到的科際整合團隊

科際整合團隊將數個不同領域整合在一起,成員各自熟知的領域可能不太相同,因此每個人的想法都很重要,整合各方的建議後,盡可能全面地針對核心問題,共同想出解...

顧客不想要的東西,再好也沒有用:3工具抓準痛點,讓消費者愛不釋手

在數位化、供過於求的時代,單憑解決問題的能力,已經無法負荷複雜的任務。透過繪製使用者素描、換位思考地圖、AEIOU 法三大工具深入洞察了解顧客真正的需...

創新不是無中生有,要創造人人都愛的產品/服務,就從「設計思考」開始

設計思考的創始人之一賴利・萊佛,為史丹佛d.school最夯的設計課程總監教您教您如何運用設計思考,聚焦使用者、培養流程意識,並在正確的脈絡運用合適的...

生意是做不完的!3招找到市場空隙:CP值太低的商品,就是商機

有時候,做生意不能看大家都在做的事,反而要去看大家都「不做」的事。別人怕麻煩,但你不嫌麻煩,也許就讓你累積到第一桶金

數位將讓廣告死去?廣告本質不變,新的行銷廣告價值在「這裡」

數位時代來臨,傳統廣告、行銷都將走投無路?奧美集團創辦人大衛‧奧格威認為「重點是你要說什麼,而不是如何說。」

年輕人都是自私鬼?千禧世代其實更憂國憂民、勤奮勇敢

許多人認為,千禧世代注重個人權益,不在乎社會整體環境結構。事實上,千禧世代的年輕人更利他主義,關懷整個大社會,也更勤奮工作。

做出來卻沒人看?避免成為內容垃圾場的內容行銷四大心法

在行銷廣告領域,時常聽到「內容為王」的經營準則。但所謂的好內容,到底會包含哪些組成要素?又有什麼需要避免的?

很會炒菜的廚師,不見得會管廚房

很多人善於在專業上單打獨鬥,一旦被拔擢成主管,反而一切亂了套。關鍵就在於換了位子,當然腦袋也要跟著換。