職場

每次爭吵都沒有結論?你需要「著眼於未來」

所有的論辯都可歸納為三個核心議題探討:責難(過去誰錯了)、價值(現在什麼是對)、選擇(未來該怎麼做),亞里斯多德認為,若要真正解決問題,必須著眼於未來...

古希臘名嘴亞里斯多德的說話術,讓人們心甘情願聽你的話

邏輯、人格、情感這三者加在一起,就是修辭學最基礎的工具。只要掌握這三大要點通常就能贏得爭論的勝利,你就能輕易戰勝對手。

想讓別人願意支持你的想法? 就從找到「說服的突破口」開始

要想改變對方的想法,你必須從對方的角度出發。若能掌握此步驟找出共同想法,也就是對方的信念和價值觀,以及其認為的常理,即可順利達成說服對手的目標。

你也曾經被銷售員蠱惑而買下完全不需要的東西嗎?

你也曾買過被朋友嗤之以鼻的禮物嗎?而且還是不是因為你不知道他喜歡什麼,而是被銷售員說服!透過作者母親被銷售員說服而誤買了父親不需要禮物的故事,說明並解...

不能再同意你更多!讓對方點頭如搗蒜的認同你說的話

讓聽眾付諸行動最保險的辦法,就是獲得他們的認同感,讓他們認為你的選擇是鞏固團體的行為。如果能嫻熟地使用認同策略,就能讓聽眾認為你跟他站在同一方,這樣坐...

當事情搞砸了該怎麼辦? 除了道歉之外還有其他的方法?

並不是每次做錯事道歉都有用,要如何完美地修補並解決眼前的問題是我們都必須學會的技能。透過作者犯錯的經驗,提供一套完整的解套方法,讓你慶幸自己當初搞砸了...

拆解歐巴馬與川普 成功擄獲人心的演講技巧

歐巴馬借鏡2500年前的經典說服法則,完美複製西賽羅說服五大要素成功擄聽眾的心;而川普運用一種稱之為「演說週期法」的高潮引導手段成功入主白宮。無論你對...

聰明人都想學:看待世界的正確眼光

錯誤的思考方式阻礙我們看世界的廣度,連那些絕頂聰明的成功人士也不例外,就連被認為是絕頂成功的蘋果都曾經犯錯。

你的工作正在被AI搶走?矽谷先知告訴你:別怕!

AI與機器學習快速發展,人工智慧贏過最強棋手、Amazon的倉庫裡沒有人類。未來真的沒有給人類做的工作?

那些簡單易懂,年薪破千萬超級業務員做得到而你沒做到的事

在努力與天賦間取得平衡,造成平庸與頂尖的差別,關鍵就在於那些簡單易懂,年薪破千萬的超級業務員做得到,而你沒做到的事。

更多未必是更好 拒絕超時工作是脫穎而出、年薪千萬的關鍵

善用精力,管理行程。能不能把你最重要的事務移到你最有活力的時段去處理,並訂定自我目標,是你脫穎而出的第一步

發現鯨魚級客戶!年薪破千萬的超級業務員了解平等與公平的差別

超級業務員都善用的80/20法則,幫助他們辨識出誰是鯨魚級客戶,這是邁向年薪千萬的是基本功夫。