先問,為什麼?(新增訂版):顛覆慣性思考的黃金圈理論,啟動你的感召領導力

作者:賽門.西奈克
譯者:姜雪影
出版日期:1970/01/01
ISBN:9789863983347

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  • 連續10年高踞亞馬遜分類榜TOP1
  • 全球銷售破百萬冊,授權36種語言
  • TED同名演講全球4000萬人次觀看

 

Thinkers50 #18、新世代領導力大師西奈克首創黃金圈理論

揭露激勵人心與創造長期成功的真領導力!

真正激勵自己、打動人心的關鍵,

不是你做什麼,而是你為什麼而做!

 

大家都說帶人帶心,但是自己的想法似乎總難說清楚,團隊總是難形成共識?

雖然不斷加速增加產品特色,總是很快被對手模仿。怎麼養出忠誠的顧客?

為什麼許多人獲得初步成功後,很快就跌落谷底?許多團隊擴張的時候特別容易失敗?

 

新生代領導力大師西奈克十年前首度在TED演講中發表黃金圈,揭開生涯、團隊、產品

長期成功的秘密,至今累積近四千萬人次觀看,是史上第三受歡迎TED演講。

本書完整深入探索黃金圈概念,解開為什麼我們會失去熱情與方向,

詳盡說明組織與個人能夠創造長期成功的關鍵到底是什麼。

賽門.西奈克

樂觀主義者,激勵型演說家,2017年進入全球管理思想家排行榜「Thinkers50」第十八名,也是暢銷書《先問,為什麼?》、《在一起,更好》作者。在TED Talk的同名演講更有超過3500萬人次點閱,是TED.com史上前三大受歡迎的影片。 2017年初,他接受專訪,談論《千禧世代在職場上出了什麼問題》,影片引發全球瘋傳,超過一億五千萬人次觀賞,被譽為最懂得千禧世代的領導人。 西奈克為多產作家,定期為《紐約時報》、《華爾街日報》、《華盛頓郵報》、美國《彭博商業周刊》等知名報章雜誌撰寫專欄。目前定居紐約。

企業長久成功的關鍵:先問,為什麼?

成功關鍵不完全在產品的功能、品質等差異,而在於先問自己顧客「為什麼」需要這個產品,完全從消費者的需求出發。

成功的原因很簡單,先從「為什麼」開始吧!

「做什麼」或「怎麼做」不一定是最重要關鍵,成功的人幾乎擁有一樣的思維、行為及溝通模式。而這種模式剛好與一般人完全相反。

吸引人們的,不是你做什麼,而是你「為什麼」而做

TED超過4000萬觀看,史上TOP3的黃金圈法則,有助我們從不同角度理解,為什麼某些領導者及組織,能擁有非比尋常的影響力。

同樣是領導者,為何有人深具魅力?有人讓人倍感壓力?

真正激勵我們的,是工作背後的信念及使命。