找到你的為什麼:尋找最值得你燃燒自己、點亮別人熱情的行動計畫

作者:賽門.西奈克
譯者:韓絜光
ISBN:9789863983354

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  • TED 4000萬人追蹤的黃金圈理論的具體行動方案
  • 新生代領導大師賽門‧西奈克一次解答實踐《先問,為什麼?》的疑惑

 

成就感,不是少數人的特權,是人人都可以擁有的權利!

關鍵在清晰地了解自己的為什麼,有紀律地天天刻意實踐。

個人與團隊,都能按部就班找到為什麼,

為生活與工作注入熱情與意義!
 

Thinkers50全球管理思想家第18名、新世代領導大師西奈克10年前首創黃金圈激勵理論,

他的TED同名演講盤踞最受歡迎前三名,吸引近四千萬人觀看。

《先問,為什麼?》全球銷售破百萬冊,持續高踞亞馬遜分類榜TOP 1。

 

愈來愈多讀者開始問:「我跟我的團隊該怎麼做,才能找到為什麼?」

西奈克與團隊在全球各領域累積10年顧問經驗,將「為什麼」理論發展為完整的行動計畫,

適用於每個人、每個團隊,幫助大家踏上為什麼的旅程,發揮最大潛能!
 

本書重點特色

大聲說出你的「為什麼」,想像就能成為激勵自己與別人的願景!

一群人一起找到「為什麼」,才能建立互信,才是真團隊!

賽門.西奈克

樂觀主義者,激勵型演說家,2017年進入全球管理思想家排行榜「Thinkers50」第十八名,也是暢銷書《先問,為什麼?》、《在一起,更好》作者。在TED Talk的同名演講更有超過3500萬人次點閱,是TED.com史上前三大受歡迎的影片。 2017年初,他接受專訪,談論《千禧世代在職場上出了什麼問題》,影片引發全球瘋傳,超過一億五千萬人次觀賞,被譽為最懂得千禧世代的領導人。 西奈克為多產作家,定期為《紐約時報》、《華爾街日報》、《華盛頓郵報》、美國《彭博商業周刊》等知名報章雜誌撰寫專欄。目前定居紐約。

三步驟,挖掘你的熱情所在:找到你的為什麼

在尋找自己的為什麼之前,要先完成核心三步驟,這些是每個人都需要遵循的基本過程。

團隊的共同價值,要能化為行動

「怎麼做」一定是行動,因為那是你為了實踐為什麼而做的事。價值理念不包含行動,價值本身也不是行動。

別小看生命中的小事,它能幫你找到你的熱情所在

很多人覺得,想找出為什麼必須講述很大的故事或重大事件才行,但即使是小故事,也能成為找到為什麼的線索。