雷德.霍夫曼

LinkedIn執行董事長,也是創投公司Greylock Partners 的合夥人。 他也是數家營利和非營利組織的董事會成員,包括微型貸款組織Kiva.org 和輔助創業者的Endeavor。 他擁有牛津大學哲學碩士學位和史丹佛大學榮譽學士學位。

年輕低薪、升遷困難、加薪無望,中年怕失業!安心做到退休的工作已不存在,你的職涯就是你一生最重要的事業

人類的基因裡,天生就有創造的意願。為了適應當今各專業領域的挑戰,我們需要重新發掘創業本能,運用這些本能來打造新的職業生涯。被別人掌控人生是危險的,你需要把自己想成至少執掌一個新創事業的創業者,而這個新創事業就是你的職業生涯。

從在印度的公共銀行到深受矽谷巨頭們的青睞,桑德伯格如何成為Facebook營運長?

能讓自己每一個職涯階段都加分的人,最懂得如何趁勢而起!桑德伯格現在是 Facebook 的營運長,她的成功關鍵,就是隨時準備好跳上救生艇的求生計劃,懂得把握趨勢,審慎運用人脈尋找下個機會。

有關係就要靠關係!善用人脈,走到哪都有貴人相助讓職涯加分

當產業界變化越來越快,我們不能只想著會平安無事,更不能只是坐以待斃。其實,善用職場上的人脈連結,就可能開啟未來的機運。

速度優先於效率!快速成為領域第一的閃電擴張關鍵是什麼?

世界不斷改變,是銷聲匿跡還是贏得世界,端看你的選擇。閃電擴張是一套企業推進器,驅動企業在不確定環境下優先考慮速度而非效率,達到高速成長。

第一次工作就該懂(新編版)

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