人生沒有前進,就是在後退。

編按:傳統職涯發展路線早已不復存在,想要適應變化,每個人都需要擁有創造自我獨特價值、不斷嘗試的新創態度。全球最大專業社群LinkedIn創辦人雷德‧霍夫曼《自創思維》,將分享在瞬息萬變世界的新工作態度。

 

自創思維:永遠的測試版

科技公司有時會在軟體正式推出後,標上「測試版」(beta)字樣一段時間,以表示產品尚未全部完成,正在做下個階段的改善。例如Gmail 在2004 年推出,直到2009 年

有數百萬人使用後才脫離測試版。亞馬遜網路書店的創辦人兼執行長傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos)在每年的股東信最後,都會像1997 年的第一封信那樣提醒大家,現在仍是網路和亞馬遜的「第一天」:「我們很樂觀,但我們必須隨時保持警覺心和迫切感。」換句話說,亞馬遜永遠沒有完成的一天, 永遠都是在第一天。對創業家來說,「完成」(finished)是個禁忌字眼,他們知道卓越公司始終都在進化。

 

每個人都應該把「完成」當成禁忌字眼,我們都是「在製品」(work-in-progress),每天都是機會,讓我們在生活與職業中學習更多、投入更多、成長更多。你應該讓職場生涯永遠處於測試階段,迫使你承認自己仍有缺陷,仍需要進步、調整與進化。不過,這仍是樂觀的思維,因為它強調你還有能力改進自己,從而改進周遭的世界。

 

加州大學戴維斯分校創業中心的負責人安迪.哈加登(Andy Hargadon)指出,對許多人來說,「20 年的經驗」其實只是1 年的經驗重複20 次。如果你的職業生涯永遠處於測試階段,20 年的經驗就是不折不扣的20 年經驗,因為每年都有豐富的新挑戰和新機會。永遠的測試版,其實是一種終身持續自我成長的承諾。道理其實很簡單,你要不是忙著生活,就是忙著浪費生命。如果沒有成長,就是在退化;沒有前進,就是在後退。

 

改寫生涯的方程式

光有永遠測試版的思維,不會改變你的職業生涯,你需要真正的技巧,才能變成人生的創業家。我們會教你如何運用這些技巧,包括:

 

. 結合資產、抱負、市場實際狀況,來創造你在市場上的競爭優勢。

. 採用ABZ 計劃。先根據你的競爭優勢發展A 計劃,然後根據實際建議和學得的經驗,反覆測試、調整。

. 建立真誠、持久的關係,讓這些關係成為你的強大專業人脈。

運用人脈的豐富資源適時採取行動,為自己發掘、創造機會。

. 在追求專業機會時,精確評估並承擔明智的風險。

. 善用人脈情報,幫你尋找更好的機會,做出更好的職業決定。

 

運用創業技巧能幫你達成下列兩項目標。

第一,我們教你如何在充滿改變與不確定的年代中生存,避免落入底特律的下場。我們要教你如何應變,讓職業生涯穩健發展,而保持彈性可以創造穩健發展。

 

第二,我們要傳授你從人群中脫穎而出的方法,以全球專業精英之姿蓬勃發展。無論你想在企業中晉升、自行創業或投入全新的產業;無論你對成功的職業生涯有何抱負,我們都會教你以創業家的思維和行動達成目標。這些創業家的技巧並非萬靈丹,但它們能幫你在擁擠的電扶梯上逐步晉升,不僅讓你在當今崩解的職場中生存,更能蓬勃發展。

 

我們這就開始吧!新創人生正等著你好好經營。

 

發佈日期:2016/02/04

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雷德.霍夫曼

LinkedIn執行董事長,也是創投公司Greylock Partners 的合夥人。 他也是數家營利和非營利組織的董事會成員,包括微型貸款組織Kiva.org 和輔助創業者的Endeavor。 他擁有牛津大學哲學碩士學位和史丹佛大學榮譽學士學位。

自創思維:人生是永遠的測試版,瞬息萬變世界的新工作態度

★榮獲三大排行榜亞馬遜書店、《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷TOP1 ★英國《經濟學人》、《金融時報》、《紐約時報》、《時代》雜誌、 《財星》雜誌、《彭博商業周刊》、《富比士》雜誌、《連線》雜誌、TechCrunch、BBC、CNN、CNBC、MTV 爭相報導 你是否擁有應變的能力?你有多少把握渡過下一次生涯風險? 面對瞬時萬變的環境,我們必須有全新的工作態度與思維。 傳統職涯發展路線早已不復存在,想要適應變化, 每個人都需要擁有創造自我獨特價值、不斷嘗試的新創態度。