早點避開這些看似好事的陷阱

編按:​本書是全球暢銷書《與成功有約》柯維家族的新作《跟陷阱說再見》用一則清晰易懂的故事清楚點出我們常犯錯的七大陷阱,書中主角亞力在好友薇朵的指導下,逐漸明白如何避開陷阱與從中脫困的方法。

 

文/紀伯寧

 

你無法回到過去改變已經發生的事, 

但你可以改變前進的方向。 

 

除非我們任由過去的事決定未來, 

否則未來不會被過去所決定。 

 

翻開本書,讀完本書時,你會看到上面這四句話。 

而能否避開「陷阱」,成了你是否可以不被過去給左右的關鍵。

 

本書以「故事」為主軸,用主角亞力發生的事情,引導讀者思考人生的七種陷阱。 

 

陷阱是什麼?我們都知道陷阱掉下去會受傷。不過,陷阱還有一個特色。我們之所以會掉入陷阱,往往是因為沒有發現那邊有陷阱、不知道陷阱長怎樣。 

 

本書提到的七個陷阱正是如此。 

 

不信你看,這幾個標題看起來,其實都是「好事」。

不過,這些東西一旦過頭,其實反而容易「出事」。 

 

忠於自己、享受人生、追求效率、追求完美、在意形象、追求穩定、追求擁有

 

陷阱一:太忠於自己 

 

在經營關係時,唯「我」獨尊的心態壓過「我們」,讓關係維持面臨危機。 

 

這個陷阱上面鋪的稻草,是:網路興起、個人主義世代、文化的改變。 

 

陷阱二:太享受人生 

 

我們比較容易看到「短期的好康」而忽視了「長期的需求」。 

 

這個陷阱上面鋪的稻草,是:信用卡、借貸太容易了,我們刷卡比較難感覺「心痛」。 

 

陷阱三:太追求效率 

 

什麼事都要達標,我們就容易忘了去判斷「什麼事比較重要」。 

 

這個陷阱上面鋪的稻草,是:我們的注意力本來就容易渙散,而網路世界大量的刺激更強化了這件事。 

 

陷阱四:太追求完美 

 

執著完美的同時,我們有了合理的理由不去改變,既然失敗可能性太高,那先別輕舉妄動。 

 

這個陷阱上面鋪的稻草,是:拖延可以是小事,但也可以大大的誤事。 

 

陷阱五:太在意形象 

 

錯誤讓人不舒服,卻也是很好的學習機會,而非所謂「人格缺陷」。過度在意形象,我們其實不會成長。 

 

這個陷阱上面鋪的稻草,是:大家看起來光鮮亮麗,這是一個不鼓勵失敗的社會。 

 

陷阱六:太追求穩定

 

我們被綁住了,因為薪水穩定、工作可預期而動彈不得,忘了那些我們真正感覺有意義的事。 

 

這個陷阱上面鋪的稻草,是:職涯成功的定義,被大大的跟「收入」綁在一起,我們忘了意義也很重要。 

 

陷阱七:太追求擁有 

 

我們多少都有「囤積症」,以為有了更好的手機、房子、車子,我們就會更快樂。 

這個陷阱上面鋪的稻草,是:消費=優質生活=快樂,廣告商人洗腦的信念都灌入了我們腦中。 

 

活在這個世界上,我相信,會想看書投資自己,因而找到本文的讀者,我們都很努力。 

 

不過,努力很重要,但「方向」更重要。早點避開這些陷阱,我們就更有機會走向理想的生活。 

 

「經驗」雖然是很好的導師,但學費真的太貴了。這也是為何我們需要書的原因。 

 

透過世界上各個作者累積的經驗,我們可以站在好多巨人的肩膀上,避開這些看似「理所當然」,仔細思考後,卻值得我們練習「不以為然」的陷阱。

 

 

本文獲作者同意授權轉載自【暴風香蕉樂園】

原文:[讀書心得] 跟陷阱說再見:還不知道你為什麼把人生過成這樣嗎

 

更多《跟陷阱說再見》書摘:

 

為什麼我們總是會掉進同樣的人生陷阱?

 

你也是「已婚單身者」?真的很自由嗎?

 

掉進「拖延」的陷阱,你就只能被人生擺佈

發佈日期:2018/04/03

瀏覽次數:2097

大衛‧柯維

作者:大衛‧柯維、史蒂芬‧瑪迪斯。 大衛‧柯維與史蒂芬‧瑪迪斯,兩人皆為全球學習與發展領域中廣受認可、世界知名的專家,其中,大衛‧柯維則為管理學大師暨管理經典著作作者《與成功有約》、《第八個習慣》、《第三個選擇》史蒂芬・柯維之子。 兩人都曾在富蘭克林柯維公司、度珥國際顧問公司、睿先學習機構擔任高階領導職務。他們也是SMCOV公司的合夥人,該公司提供有關「陷阱學」的相關教育訓練,並將其觀念與方法推廣至全世界。 此外,他們也是「智程」訓練品牌、「陷阱學」訓練品牌共同創辦人暨執行長、湯瑪斯李連顧問諮詢、「英語領導力」訓練品牌、「簡單更有力」訓練品牌等機構之共同創辦人暨管理合夥人。

跟陷阱說再見

★《與成功有約》的柯維家族,帶你透視多數人經常面臨的七大陷阱, 給你茅塞頓開的解方,跳出混亂的現況,看見嶄新的選擇。 人生許多困境,不在我們不夠努力, 而是因為我們誤入了陷阱! 陷阱總是出其不意,讓我們還沒意識過來時,就已經受困其中, 要避免誤入陷阱,必須先看清長期綁架我們的盲點,辨識陷阱的埋伏。

購買這本好書